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Delegados de prevención

Objetivos:

Este curso permite al alumno adquirir unos conocimientos preventivos básicos y generales, tanto a nivel teórico como práctico, sobre el ejercicio de las funciones de Delegado de Prevención, conforme a lo establecido al respecto en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.

Modalidad: Convenio Construcción
Horas de curso: 70h.
Precio: Consulta con nosotros
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Delegados de prevención

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Descripción

Objetivos específicos del curso

  • Conocer y asimilar los conceptos básicos acerca del trabajo, salud y medio ambiente, y la relación entre éstos.
  • Conocer el marco conceptual y jurídico de la seguridad y salud laboral.
  • Aprender cuáles son los derechos y obligaciones de los trabajadores.
  • Asimilar la importancia del derecho de consulta y participación de los trabajadores.
  • Saber qué son los factores de riesgo y cuáles las técnicas preventivas existentes.
  • Conocer las responsabilidades de la empresa y las sanciones correspondientes por su incumplimiento.
  • Conocer los mecanismos principales para la organización y gestión de la prevención en la empresa.
  • Aprender qué figuras y órganos preventivos participan en el campo de la seguridad y salud laboral.
  • Adquirir los conocimientos necesarios para la consecución de la coordinación de actividades de las empresas que intervienen en la obra.
  • Aprender qué figuras y órganos preventivos participan durante la ejecución de la obra, así como sus competencias y obligaciones.

Contenidos del curso

Unidad 1: Trabajo y salud

  • Relación entre trabajo y salud.
  • Conceptos básicos.
  • Trabajo y medioambiente.
  • Conceptos básicos de medioambiente.

Unidad 2: Fundamentos de la acción preventiva

  • Marco conceptual y jurídico de la seguridad y salud laboral.
  • Derechos y obligaciones en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Consulta y participación de los trabajadores. Los delegados de prevención.
  • Factores de riesgo.
  • Técnicas preventivas.

Unidad 3: Organización y gestión de la prevención en la empresa

  • La planificación de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
  • Gestión y organización de la prevención.
  • Instituciones y organismos en el campo de la seguridad y la salud laboral.
  • Responsabilidades y sanciones.
  • Capacidad de intervención de los delegados de prevención.

Unidad 4: Formación específica en función del área de actividad

  • Introducción al sector: características, siniestralidad y riesgos más frecuentes.
  • Desarrollo de temas específicos dependiendo del área de actividad dentro del sector de la construcción.

Preguntas frecuentes este curso: