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Igualdad y Acoso en el Ámbito Laboral
El objetivo de este curso pretende ofrecer al alumno los conocimientos y la información básica referente a la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
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En el ámbito de la prevención de riesgos laborales (PRL), una figura esencial para garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores es el delegado de prevención.
En el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), una figura esencial para garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores es el delegado de prevención. Sin embargo, muchas empresas y empleados desconocen su verdadera importancia, sus funciones y sus derechos.
En este artículo, te explicaremos qué es un delegado de prevención, cuáles son sus funciones y responsabilidad, y por qué es clave en la gestión de la seguridad laboral dentro de una empresa.
El delegado de prevención es el representante de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral dentro de la empresa. Su función principal es velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, colaborando con la empresa para mejorar las condiciones de trabajo.
Sí, la ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales establece la obligatoriedad de designar delegados de prevención en empresas con 6 o más trabajadores. Su número dependerá del tamaño de la plantilla y se eligen entre los representantes de los trabajadores.
Número de delegados de prevención según el tamaño de la empresa:
| Nº de Trabajadores | Nº de Delegados de Prevención |
|---|---|
| 6 - 49 | 1 |
| 50 - 100 | 2 |
| 101 - 500 | 3 |
| 501 - 1.000 | 4 |
| +1.000 | +4 (incrementando 2 por cada 1.000 trabajadores más) |
Los delegados de prevención tienen un papel clave en la vigilancia y mejora de la seguridad laboral dentro de la empresa. Sus principales funciones incluyen:
Para poder desempeñar sus funciones de manera efectiva, el delegado de prevención cuenta con una serie de derechos reconocidos por la ley:
La empresa tiene la responsabilidad de garantizar que los delegados de prevención puedan cumplir con su labor de manera efectiva. Algunas de sus obligaciones son:
Contar con un delegado de prevención activo y bien formado es fundamental para reducir los riesgos laborales y mejorar la seguridad de los trabajadores. Su presencia en la empresa ayuda a:
El delegado de prevención es una figura clave en cualquier empresa, ya que vela por la seguridad y salud de los trabajadores, colabora con la dirección y los servicios de prevención, y ayuda a reducir los accidentes y enfermedades laborales.
Si tu empresa todavía no ha designado delegados de prevención o no les está dando la formación y el apoyo adecuado, es hora de tomar medidas. La prevención de riesgos laborales no solo es una obligación legal, sino una inversión en la seguridad y bienestar de los empleados.
Contar con delegados de prevención bien formados no solo es una obligación legal, sino una inversión clave para garantizar un entorno laboral seguro y cumplir con la normativa vigente. En Gescan ofrecemos un curso especializado en prevención de riesgos laborales para delegados de prevención, diseñado para proporcionarles los conocimientos y herramientas necesarias para desempeñar su función de manera efectiva.
No dejes la seguridad en manos del azar. Invierte en formación y protege a tu empresa y a tus trabajadores.
El objetivo de este curso pretende ofrecer al alumno los conocimientos y la información básica referente a la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
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